26. července 2022
- ECB podepsala chartu podporující rovnost, rozmanitost a inkluzi v rámci celého systému.
- Do dnešního dne má charta 27 signatářů.
Prezidentka Evropské centrální banky (ECB) společně s hlavami 26 evropských národních centrálních bank a vnitrostátních příslušných orgánů dnes oficiálně uvedla v činnost chartu ESCB a SSM o rovnosti, diverzitě a inkluzi.[1] Signatáři zavázali své instituce ke zrychlení úsilí podporujícího pracovní prostředí založené na úctě a důstojnosti. Dále se zavázali zajistit, že jejich pracoviště budou prosta jakékoli formy diskriminace.
„Rozmanitější a inkluzivnější instituce dosahují lepších výsledků. Spojením našich individuálních snah se dostáváme o krok blíže k tomu, abychom lépe odráželi různorodost občanů, kterým sloužíme,“ uvedla prezidentka Lagardeová.
Podpisem charty všechny zúčastněné instituce potvrzují svůj jednotný postoj, že rozmanitost a inkluze na pracovišti podporuje jejich výkonnost a odolnost. Charta stanovuje sdílené zásady, společné cíle a konkrétní závazky v oblasti zlepšování organizační kultury v celém systému. Naplňuje zásady, že všichni jsou si rovni ve svých právech a důstojnosti a že rozmanitost týmů přináší inovativní řešení.
Další informace o úsilí ECB při prosazování rovnosti, rozmanitosti a inkluze jsou k dispozici na internetových stránkách ECB.
Na dotazy médií odpoví Verena Reithová, tel.: +49 69 1344 5737.
Charta je veřejný a dobrovolný závazek, který mohou podepsat národní centrální banky a vnitrostátní příslušné orgány Evropského systému centrálních bank (ESCB) a evropského bankovního dohledu známého také jako jednotný mechanismus dohledu (SSM).
Evropská centrální banka
Generální ředitelství pro komunikaci
- Sonnemannstrasse 20
- 60314 Frankfurt am Main, Německo
- +49 69 1344 7455
- media@ecb.europa.eu
Reprodukce je povolena pouze s uvedením zdroje.
Kontakty pro média